模板内容
- 节点数
- 12
- 节点包
- 组织架构图基础
- 类别
- 团队
Free 套餐即可使用：每图 15 个图表节点 + 150 个便签、文本、贴纸和思维导图主题。
组织架构图展示一个团队里有哪些人，以及每个人向谁汇报。这个模板会打开一家已经从上到下排好版的小公司：一位 CEO，工程、市场和运营三位负责人，六名团队成员，以及一个工程空缺职位，每个人都在一张包含姓名、职位、部门和地点的卡片上。
这张图会自己排版。用加号手柄添加下属、同事或上级，把一个人拖到另一个人身上来更换上级，整棵树会在一个可撤销的步骤里重新排列。部门保留各自的颜色，空缺职位以虚线卡片的形式始终可见，所以团队不断壮大时，这张图依然清晰易读。
适用场景
- 在入职手册中介绍团队结构时。
- 规划下一批招聘、展示哪些岗位仍然空缺时。
- 说明一次组织调整的前后变化时。
- 在项目中梳理客户或合作伙伴的组织时。
使用步骤
从最上面的人开始，把示例姓名、职位和地点换成你们团队的成员。
用加号手柄添加新成员：下方是下属，旁边是同事，上方是上级。
把一张卡片拖到另一个人身上来更改汇报对象，并填写部门，为每个团队赋予颜色。
分享链接或导出 SVG 或 PNG，并在下一次组织调整前保存一个修订版本。
常见问题
一个人可以向两位上级汇报吗？
可以。从第二位上级向这个人画一条连接，它就会变成虚线。主汇报树和布局仍以第一位上级为准。
这个模板在 Free 方案中可以使用吗？
可以。Free 图表可容纳 15 个图表节点 + 150 个便签、文本、贴纸和思维导图主题，模板使用了其中 11 个节点，所以在需要 Pro 之前，你还可以再添加几个人；Pro 没有节点数量限制。
